Fırat Üniversitesi, yeni personellerini bünyesine katmak için duyuru yayımladı. 3 Ağustos 2023 tarihli Resmi Gazete’de yer alan duyuruya göre üniversite, tekniker (otomotiv) ve destek personeli (aşçı, şoför, temizlik hizmetleri) olmak üzere 19 sözleşmeli personel alımı gerçekleştirecek. Başvurular 3 Ağustos itibarıyla başlayacak ve adaylar için belirli şartlar geçerli olacak.
Başvurular, Fırat Üniversitesi’nin resmi internet sitesi olan http://personelilan.firat.edu.tr/ üzerinden online olarak yapılacak. Adaylar, başvuru yapmadan önce e-Devlet şifreleriyle sisteme giriş yaparak tercih edecekleri pozisyon için gerekli belgeleri eksiksiz bir şekilde yüklemeleri ve başvuru sürecini tamamlamaları gerekecek. Başvuru işlemi, online sistem üzerinden tamamlanmayan başvurular geçersiz sayılacak. Şahsen veya posta yoluyla yapılan başvurular kabul edilmeyecek ve bu şekilde başvuran adayların başvuruları geçersiz sayılacak.
Adaylar, başvuru süresince belirtilen şartları dikkatle incelemeli ve başvuru işlemlerini zamanında gerçekleştirmelidir.
Fırat Üniversitesi Personel Alımı Başvuru Şartları
a) Türk Vatandaşı olmak,
b) Kamu haklarından mahrum bulunmamak,
c) Türk Ceza Kanununun 53 üncü maddesinde belirtilen süreler geçmiş olsa bile; kasten işlenen bir suçtan dolayı bir yıl veya daha fazla süreyle hapis cezasına ya da affa uğramış olsa bile devletin güvenliğine karşı suçlar, Anayasal düzene ve bu düzenin işleyişine karşı suçlar, zimmet, irtikâp, rüşvet, hırsızlık, dolandırıcılık, sahtecilik, güveni kötüye kullanma, hileli iflas, ihaleye fesat karıştırma, edimin ifasına fesat karıştırma, suçtan kaynaklanan malvarlığı değerlerini aklama veya kaçakçılık suçlarından mahkûm olmamak,
d) Erkek adaylar için ilan tarihi itibariyle muvazzaf askerlik çağına gelmemiş veya askerlik çağına gelmiş ise muvazzaf askerlik hizmetini yapmış veya muaf veya erteletmiş olmak,
e) 657 sayılı Kanunun 53. madde hükümleri saklı kalmak kaydı ile görevini devamlı yapmasına engel olabilecek vücut veya akıl hastalığı bulunmamak,
2- Herhangi bir Kurumda 4/B sözleşmeli olarak istihdam edilenlerden; hizmet sözleşmesi esaslarına aykırı hareket etmesi nedeniyle kurumlarınca sözleşmelerinin feshedilmesi veya sözleşme dönemi içerisinde mevzuatta belirtilen istisnalar hariç, sözleşmeyi tek taraflı feshetmesi halinde, fesih tarihinden itibaren en az bir yıl geçmiş olmak,
3- 2022 KPSS (B gurubu) sınavına girmiş olmak,
4- Herhangi bir sosyal güvenlik kurumundan emeklilik veya yaşlılık aylığı almıyor olmak.
Not: Atanmaya hak kazanan adayların yapılacak arşiv araştırmasından sonra ihtiyaca binaen hemen göreve başlatılacağından, göreve başlamasına engel bir durumunun bulunmaması gerekir.
Kontenjan Dağılımı
