Karayolları Genel Müdürlüğü, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 4’üncü maddesinin (B) fıkrasına göre 102 sözleşmeli personel alımı yapacağını duyurdu.
İlan kapsamında, mühendis, tekniker, mimar, şehir plancısı, avukat ve büro personeli gibi farklı unvanlarda personel alınacak.
KADIN-ERKEK DİĞER ADAYLARLA BİLGİ ALIŞVERİŞİ İÇİN TIKLA VE KATIL.
KGM PERSONEL ALIMI KONTENJAN DAĞILIMI
| Pozisyon | Birimler | Kontenjan |
|---|---|---|
| İnşaat Mühendisi | Elazığ, Erzurum, Bursa, Kastamonu, Sivas, Kars | 1, 2, 2, 3, 3, 3 |
| Makine Mühendisi | Ankara, Kastamonu, Kars, Atölye Müdürlüğü | 1, 1, 2, 1 |
| Elektrik-Elektronik Mühendisi | Ankara | 1 |
| Jeofizik Mühendisi | Ankara | 3 |
| Mimar | Trabzon, Kastamonu, Sivas | 1, 1, 1 |
| Şehir Plancısı | Elazığ, Diyarbakır | 1, 1 |
| Avukat | Ankara, Van, Kastamonu, Sivas, Kars | 2, 1, 1, 1, 1 |
| İnşaat Teknikeri | Ankara | 4 |
| Elektronik Teknikeri | Ankara | 3 |
| Ulaştırma Teknikeri | Ankara, Kastamonu, Kars | 6, 1, 1 |
| Beton Teknikeri | Ankara | 2 |
| Büro Personeli (İletişim) | Ankara | 1 |
| Büro Personeli (Ekonomi) | Ankara, Konya, Ankara, Mersin, Kayseri, Samsun, Elazığ, Diyarbakır, Trabzon, Van, Erzurum, Antalya, Bursa, Kastamonu, Sivas, Kars, Ankara | 5, 2, 5, 2, 2, 1, 5, 2, 3, 1, 2, 6, 3, 3, 3, 2 |
Adayların ilan edilen pozisyon ve birimlere göre sadece bir başvuru yapabileceği belirtilen duyuruda, başvuruların 14-28 Mart 2023 tarihleri arasında e-Devlet üzerinden yapılacağı açıklandı. Adayların, belirtilen özel şartları sağlamaları ve 2022 KPSS (B) grubunun ilgili puan türünden en az 70 puan almaları gerektiği belirtilen duyuruda, başvuruların tamamlanmasının ardından en yüksek puana sahip adaylardan başlanarak sıralama yapılacağı ve adaylara sonuçların bildirileceği ifade edildi.
KGM PERSONEL ALIMI GENEL ŞARTLARI
- Başvuruda bulunacak adayların; 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 48 inci maddesinde belirtilen
şartları taşımaları gerekmektedir. 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 48 inci maddesinin (A)
fıkrasının 1 inci bendi gereği bu ilanda yer alan sözleşmeli pozisyonları tercih edecek adayların Türk
Vatandaşı olmaları gerekmektedir. - Adayların durumunun “Sözleşmeli Personel Çalıştırılmasına İlişkin Esasların” “Yeniden hizmete alınma” başlıklı Ek madde 1 de belirtilen (Ek:22/11/2010-2010/1169) “Sözleşmeli personelin, hizmet sözleşmesi esaslarına aykırı hareket etmesi nedeniyle kurumlarınca sözleşmesinin feshedilmesi veya sözleşme dönemi içinde sözleşmeyi tek taraflı feshetmesi halinde, fesih tarihinden itibaren bir yıl geçmedikçe kamu kurum ve kuruluşlarının sözleşmeli personel pozisyonlarında yeniden istihdam edilemez.” hükmüne uygun olması gerekmektedir. Ancak aynı maddenin a, b ve c bentlerindeki şartları taşıyan adaylarda 1 yıl şartı aranmayacaktır. Ayrıca 399 sayılı Kanun Hükmünde Kararnameye tabi sözleşmeli personel statüsünde görev yapanların/yapmış olanların ilgili yıllara ait Cumhurbaşkanı Kararının Eki Kararında Sınavlar başlıklı 7’nci maddesinin 4’üncü fıkrasında yer alan “…..sözleşmeli personel pozisyonlarına atananlar 3 hizmet yılını tamamlamadıkça; mesleğe özel yarışma sınavıyla yardımcı olarak atanan kadrolar ile bulunulan pozisyondan farklı ve öğrenim durumu itibariyle ihraz ettikleri unvanlı kadro ve pozisyonlara yapılacak atamalar hariç olmak üzere halen görev yaptıkları kuruluşlara veya diğer kamu kurum ve kuruluşlarına atanamaz. Kamu Görevlerine İlk Defa Atanacaklar İçin Yapılacak Sınavlar Hakkında Genel Yönetmelik kapsamında merkezi yerleştirme işlemlerine ve bu maddenin ikinci fıkrası kapsamında yapılacak ilanlara başvuramaz, yerleştirilseler dahi atama işlemleri yapılmaz.” hükmüne uygun olması gerekmektedir.
- Başvuruda bulunacak adayların;
• Görevini devamlı yapmasına engel olabilecek akıl hastalığı bulunmaması,
• Başvuru yapacağı pozisyon için aranan nitelikleri ve özel şartları taşıyor olması,
• Herhangi bir Sosyal Güvenlik Kurumundan emeklilik veya yaşlılık aylığı almıyor olması,
• Herhangi bir sebeple kamu görevinden çıkarılmamış olması,
• Askerlik hizmetini yapmış, tecilli veya muaf olması,
• Tercih edecekleri kadro veya pozisyonlar için belirtilen; sürücü belgesi, mezuniyet belgesi,
sertifika, ruhsat vb. diğer belgelere başvuru işlemlerinin son günü itibarıyla sahip olmaları
gerekmektedir. Söz konusu belgelere başvuru işlemlerinin son günü itibarıyla sahip olmayan
adayların yerleştirilmiş olsa dahi atamaları yapılmayacaktır.
KGM PERSONEL ALIMI BAŞVURU ÖZEL ŞARTLARI
1) Mühendis, tekniker, mimar, şehir plancısı ve avukat pozisyonlarına yerleşecek adaylar için seyahate
ve/veya arazide çalışmaya elverişli olmak.
2) Ulaştırma ve Trafik Hizmetleri Teknikeri pozisyonu için B sınıfı sürücü belgesine sahip olmak
3) Avukatlık pozisyonu için avukatlık ruhsat belgesine sahip olmak.
4) Büro personeli pozisyonu için bilgisayar sertifikasına sahip olmak veya üniversitede bilgisayar dersi
aldığını gösterir transkript belgesi.
5) Tüm pozisyonlar için 2022 KPSS (B) grubunun ilgili puan türünden en az 70 (yetmiş) puan almış
olmak.