GSB Personel Alımı İçin Başvuru Yapacaklar Dikkat: Sonradan Değişiklik Yok
Gençlik ve Spor Bakanlığı’nın 190 sözleşmeli personel alımı için başvuru süreci devam ediyor. Avukat ve mühendis kadrolarına yapılacak alımda adayların en çok dikkat etmesi gereken noktalardan biri, başvuru tamamlandıktan ve süre sona erdikten sonra bilgilerde değişiklik yapılamayacak olması.
Bakanlığın duyurusuna göre başvurular, 22 Haziran 2026’da başladı ve 26 Haziran 2026 saat 17.00’de sona erecek. Adaylar başvurularını yalnızca e-Devlet üzerinden Kariyer Kapısı sistemi aracılığıyla yapabilecek. Şahsen, posta yoluyla veya farklı yöntemlerle yapılan başvurular kabul edilmeyecek.
Başvuru Sonrası Bilgi Değişikliği Yapılamayacak
İlanda yer alan en kritik uyarılardan biri, başvuruların sona ermesinden sonra adayların başvuru bilgilerinde hiçbir nedenle değişiklik yapılamayacak olması oldu. Bu nedenle adayların başvuru ekranında tercih ettikleri pozisyonu, ili, mezuniyet bilgilerini ve yükledikleri belgeleri dikkatle kontrol etmesi gerekiyor.
Özellikle son gün yapılan başvurularda sistem yoğunluğu, yanlış belge yükleme veya eksik bilgi girme gibi riskler artabiliyor. Adayların başvurularını son saate bırakmadan tamamlaması ve başvuru durumunu Kariyer Kapısı üzerinden kontrol etmesi önem taşıyor.
190 Personel Alınacak
Gençlik ve Spor Bakanlığı, taşra teşkilatı Gençlik ve Spor İl Müdürlüklerinde görevlendirilmek üzere toplam 190 sözleşmeli personel alacak. Alım; avukat, elektrik-elektronik mühendisi, inşaat mühendisi, makine mühendisi ve harita mühendisi kadrolarında yapılacak.
| Kadro | Kontenjan |
|---|---|
| Avukat | 40 |
| Elektrik / Elektronik / Elektrik-Elektronik Mühendisi | 42 |
| İnşaat Mühendisi | 54 |
| Makine Mühendisi | 52 |
| Harita Mühendisi | 2 |
| Toplam | 190 |
KPSS 70 Şartı Var, Mülakat Yapılmayacak
GSB personel alımında adaylardan 2024 yılı KPSS B grubu KPSSP3 puan türünden en az 70 puan şartı aranıyor. Yerleştirmeler yazılı veya sözlü sınav yapılmaksızın KPSS puan üstünlüğüne göre gerçekleştirilecek.
Bu nedenle adayların yalnızca taban puanı sağlaması yeterli olmayacak. Her pozisyon ve il için başvuran adaylar arasında KPSS puanı en yüksek olandan başlanarak kontenjan sayısı kadar asıl aday belirlenecek. Aynı sayıda yedek aday da ilan edilecek.
Tek Pozisyon ve Tek İl İçin Başvuru Yapılacak
Adaylar, başvuru şartlarını taşıdıkları farklı pozisyonlar arasından yalnızca bir pozisyon ve bir il için başvuru yapabilecek. Bu kural nedeniyle başvuru ekranında tercih yapılmadan önce kadro ve il seçiminin dikkatle değerlendirilmesi gerekiyor.
Yanlış pozisyon seçimi, adayın mezuniyet şartını taşımadığı bir kadroya başvurması veya uygun olmayan il tercihi yapması başvuru sürecinde sorun oluşturabilir. Başvuru süresi bittikten sonra bu bilgilerde değişiklik yapılamayacağı için kontrol aşaması büyük önem taşıyor.
Belgeler Eksik veya Hatalı Yüklenirse Başvuru Geçersiz Sayılabilir
GSB alımında adayların bazı belgeleri başvuru sistemine yüklemesi gerekiyor. Mezuniyet bilgileri YÖK sistemi üzerinden alınacak olsa da bilgilerde hata veya eksiklik bulunan adayların diploma ya da mezuniyet belgesini sisteme yüklemesi gerekecek.
Ayrıca adayların mezuniyet tarihinden sonra olmak kaydıyla en az 360 gün mesleki tecrübeye sahip olduğunu e-Devlet üzerinden alınmış barkodlu SGK Tescil ve Hizmet Dökümü / İşyeri Unvan Listesi belgesiyle belgelendirmesi gerekiyor. Staj süreleri bu hesaba dahil edilmeyecek.
Avukat kadrosuna başvuracak adayların ise avukatlık ruhsatnamesini sisteme yüklemesi zorunlu olacak.
Adaylar Başvuru Yapmadan Önce Neleri Kontrol Etmeli?
Başvurunun geçersiz sayılmaması için adayların şu noktalara özellikle dikkat etmesi gerekiyor:
- Başvurunun Kariyer Kapısı üzerinden yapıldığını kontrol edin.
- Sadece bir pozisyon ve bir il seçtiğinizden emin olun.
- KPSSP3 puanınızın en az 70 olduğunu kontrol edin.
- Mezuniyet bölümünüzün başvuracağınız kadroya uygun olup olmadığını inceleyin.
- 360 gün mesleki tecrübe şartını belgeleyebildiğinizden emin olun.
- SGK Tescil ve Hizmet Dökümü / İşyeri Unvan Listesi belgesini doğru yükleyin.
- Avukat kadrosu için ruhsatname belgesini unutmayın.
- Başvuruyu tamamladıktan sonra sistemde başvuru durumunu kontrol edin.
Sonuçlar Kariyer Kapısı’ndan Görüntülenecek
Başvuruların değerlendirilmesinin ardından adaylar yerleştirme sonuçlarını Kariyer Kapısı üzerinden görüntüleyebilecek. Sonuçlara itiraz etmek isteyen adayların, sonuçların ilanından itibaren 3 iş günü içinde ıslak imzalı ve yazılı dilekçe ile başvuru yapması gerekecek.
E-posta veya faksla yapılan itirazlar dikkate alınmayacak.
Sıkça Sorulan Sorular
GSB personel alımı başvuruları ne zaman bitecek?
Başvurular 26 Haziran 2026 saat 17.00’de sona erecek.
Başvuru nereden yapılacak?
Başvurular e-Devlet üzerinden Kariyer Kapısı sistemi aracılığıyla yapılacak.
Başvuru yaptıktan sonra bilgi değişikliği yapılabilir mi?
Başvurular sona erdikten sonra adayların başvuru bilgilerinde değişiklik yapılamayacak.
Kaç personel alınacak?
Gençlik ve Spor Bakanlığı toplam 190 sözleşmeli personel alacak.
Hangi kadrolar var?
Alım avukat, elektrik-elektronik mühendisi, inşaat mühendisi, makine mühendisi ve harita mühendisi kadrolarında yapılacak.
Mülakat yapılacak mı?
Hayır. Yerleştirme KPSS puanı esas alınarak yapılacak.
Yalnız değilsin. Adaylar burada buluşuyor.
Kamu1 topluluk forumunda kadın ve erkek tüm adaylarla bilgi alışverişinde bulun, deneyimini paylaş. Birebir mesajlaş, soru sor, yeni arkadaşlıklar kur. Sınav günü, başvuru kuyruğu, tercih dönemi — yanında bir topluluğun olsun.
- Kadın & erkek adaylarla güvenli bilgi paylaşımı
- Birebir özel mesajlaşma
- Konu bazlı tartışma odaları (KPSS, memur, sözleşmeli, ilan)
- Arkadaş edin, takip et, etkileşim kur
- Editör onaylı, moderasyonlu güvenli ortam