Kıyı Emniyeti Genel Müdürlüğü, daimi işçi statüsünde 26 personel alacak. Alım duyurusu Resmî Gazete'de yayımlandı ve ilan 13 Temmuz 2026 tarihinde yürürlüğe girdi.

Başvurular yalnızca Türkiye İş Kurumu (İŞKUR) üzerinden alınacak. Duyuruya göre son başvuru tarihi 17 Temmuz 2026. Kuruluşa doğrudan yapılacak başvurular geçersiz sayılacak.

Hangi unvanlarda alım yapılacak?

İlan, farklı meslek gruplarını kapsıyor. Duyuruda yer alan sınav konularından anlaşıldığı üzere alım şu unvanlarda gerçekleştirilecek:

  • Deniz Trafik Operatörü (Aday)
  • Büro Personeli (Memur)
  • Mimar
  • Mühendis
  • Tekniker

Unvan bazındaki kontenjan dağılımı, ilanın Resmî Gazete'de yayımlanan tablosunda yer alıyor. Adayların başvuru öncesinde ilan metnini ve İŞKUR'daki açık iş ilanını incelemesi gerekiyor.

Başvuru nasıl yapılacak?

Duyuruda başvuru kanalı net biçimde belirtildi. Adaylar iki yoldan başvurabiliyor:

  • İŞKUR'un esube.iskur.gov.tr adresindeki açık iş ilanı arama sayfası üzerinden çevrim içi başvuru
  • Türkiye İş Kurumu Hizmet Merkezleri'ne şahsen giderek başvuru

Kuruluş, kendisine gönderilen aday listelerinde ilan şartlarını sağlamayan adayların başvurularının geçersiz sayılacağını duyurdu. Bu nedenle şartların başvuru öncesinde dikkatle okunması önem taşıyor.

KPSS şartı neden aranmıyor?

İlanın dikkat çeken yönlerinden biri, bazı kadrolarda KPSS şartının aranmaması. Duyuruda bu tercihin gerekçesi açıklandı.

Kuruluş, 8 Haziran 2026 tarihli ve 33274 sayılı Resmî Gazete'de ilan ettiği 15 kişilik Deniz Trafik Operatörü (Türk Boğazları) alımına yeterli sayıda KPSS'li başvuru yapılmadığını bildirdi. O ilanda 8 aday işe girmeye hak kazandı.

Bu nedenle yeni ilan, Kamu Kurum ve Kuruluşlarına İşçi Alınmasında Uygulanacak Usul ve Esaslar Hakkında Yönetmelik'in 10. maddesinin 7. fıkrası kapsamında, KPSS şartı aranmaksızın yayımlandı.

Sözlü sınav konuları neler?

Nihai aday listelerinin İŞKUR tarafından gönderilmesinin ardından sözlü sınav yapılacak. Sınavın yeri, saati ve tarihi ayrıca duyurulacak.

Büro Personeli (Memur) unvanı için sınav konuları ve puanlaması şöyle:

  • Türkiye Cumhuriyeti Anayasası — 20 puan
  • Atatürk İlke ve İnkılap Tarihi — 20 puan
  • Ulaştırma ve Altyapı Bakanlığı ile Kıyı Emniyeti Genel Müdürlüğü görevleri — 20 puan
  • 4857 sayılı İş Kanunu — 20 puan
  • Genel kültür — 20 puan

Deniz Trafik Operatörü, Mimar, Mühendis ve Tekniker unvanlarında ise ilk üç başlık aynı puanlarla korunuyor; buna karşılık mesleki bilgi ve yeterliliğin ölçülmesine ilişkin konular 40 puan ağırlığında değerlendiriliyor.

Her iki grupta da sınav 100 tam puan üzerinden yapılıyor.

Başarı puanı nasıl hesaplanacak?

Sınavda başarılı sayılmak için sınav kurulu üyelerinin verdiği puanların aritmetik ortalamasının en az 60 olması şart.

Atamaya esas başarı puanı, kurum tarafından yapılan sözlü sınav puanı ile KPSS puanının aritmetik ortalaması alınarak belirlenecek. Puanlar kurumun internet sitesinde ilan edilecek.

Başarı puanlarının eşit olması hâlinde KPSS puanı yüksek olan adaya öncelik tanınacak.

KPSS şartı aranmaksızın ilan edilen Deniz Trafik Operatörü (Aday) unvanında ve KPSS'den muaf öncelikli adaylarda ise yalnızca sözlü sınav puanı esas alınacak. Bu adaylar için de başarı eşiği 60 olarak belirlendi.

Asıl ve yedek listeler nasıl açıklanacak?

En yüksek başarı puanından başlanarak, atama yapılacak kadro sayısı kadar asıl aday belirlenecek. Asıl aday sayısı kadar da yedek aday listesi oluşturulacak.

Listeler kuruluşun internet sitesinden ilan edilecek. Duyuruda, listede yer alan adaylara ayrıca yazılı tebligat yapılmayacağı belirtildi.

Bu nedenle adayların kurumun resmî internet sitesini düzenli olarak takip etmesi gerekiyor.

Kıyı Emniyeti Genel Müdürlüğü ne iş yapıyor?

Kıyı Emniyeti Genel Müdürlüğü, Türkiye kıyılarında ve boğazlarda deniz trafiğinin güvenliğinden sorumlu kuruluşlar arasında yer alıyor. Kurum, Ulaştırma ve Altyapı Bakanlığı ile ilişkili olarak faaliyet gösteriyor.

Kuruluşun başlıca görev alanları şöyle sıralanabilir:

  • Türk Boğazları'nda gemi trafik hizmetlerinin yürütülmesi
  • Kılavuzluk ve römorkörcülük hizmetleri
  • Arama kurtarma ve acil müdahale faaliyetleri
  • Seyir yardımcılarının işletilmesi ve bakımı
  • Telsiz haberleşme hizmetleri

Bu görev yapısı, alım yapılacak unvanların neden ağırlıklı olarak denizcilik ve teknik alanlarda yoğunlaştığını açıklıyor.

Daimi işçi statüsü ne getiriyor?

Daimi işçi kadrosu, 4857 sayılı İş Kanunu hükümlerine tabi. Bu statüdeki personel, memur değil işçi sayılıyor.

Statünün başlıca sonuçları şunlar:

  • Belirsiz süreli iş sözleşmesiyle çalışma
  • Toplu iş sözleşmesi kapsamına girebilme
  • Kıdem ve ihbar tazminatı hakkı
  • Sosyal güvenlik bakımından 4/a kapsamında sigortalılık

Bu nedenle daimi işçi alımı, memur alımından farklı bir mevzuat çerçevesinde yürütülüyor.

İŞKUR üzerinden alım nasıl işliyor?

Kamu kurumlarının işçi alımları, İŞKUR'un aracılığıyla yürütülüyor. Kurum, açık iş ilanını yayımlıyor ve başvuruları topluyor.

Başvuru sayısı kadro sayısının belirli bir katını aştığında, İŞKUR noter huzurunda kura çekimi yapabiliyor. Kura sonucu belirlenen adaylar sözlü sınava çağrılıyor.

Kuranın uygulanıp uygulanmayacağı, başvuru sayısına ve ilanın niteliğine göre değişiyor. Adayların İŞKUR duyurularını takip etmesi bu nedenle önem taşıyor.

Bundan sonra ne olacak?

Takvim sıkışık: başvurular için son gün 17 Temmuz 2026. Bu tarihten sonra İŞKUR üzerinden başvuru alınmayacak.

Sürecin izleyen aşamaları şöyle işleyecek:

  • İŞKUR'un aday listelerini kuruluşa göndermesi
  • Sözlü sınav yeri, tarihi ve saatinin duyurulması
  • Sözlü sınavın yapılması ve puanların açıklanması
  • Asıl ve yedek listelerin kurum internet sitesinde yayımlanması

Adayların bu aşamada yapması gereken, ilan metnindeki özel şartları kontrol etmek ve başvuruyu son güne bırakmamak. İlan numarası 6810/1-1 olarak kayıtlara geçti.

---