Türkiye Turizm Tanıtım ve Geliştirme Ajansı (TGA), sözlü giriş sınavıyla 7 pozisyon için personel alacak. Başvurular 5 Ekim 2026'da başladı ve 5 Kasım 2026'da sona erecek. Adaylar başvurularını yalnızca TGA'nın kariyer sayfası (tga.gov.tr/kariyer) üzerinden yapabilecek.

Kadro dağılımı

PozisyonKadroNot
Büyük Veri ve Yapay Zeka Uygulamaları Direktörü1İngilizce; en az 15 yıl mesleki deneyim (en az 7 yılı yöneticilik)
Etkinlik ve Ağırlama Müdür Yardımcısı1İngilizce; en az 6 yıl mesleki deneyim
Ürün Pazarlama Koordinatörü1İngilizce; en az 4 yıl mesleki deneyim
Dijital Destinasyon İletişim Uzmanı1İngilizce; en az 3 yıl mesleki deneyim
Fuar Koordinatörü1İngilizce; en az 7 yıl çalışma deneyimi
Destek Hizmetleri Büro Personeli2En az lise mezunu; en az 6 yıl çalışma deneyimi

Başvuru tarihleri

  • Başvuru başlangıcı: 5 Ekim 2026
  • Son başvuru: 5 Kasım 2026
  • Sözlü sınav yeri ve tarihi: TGA internet sayfasından ilan edilecek

Başvuru şartları

Adayların Türkiye Cumhuriyeti vatandaşı olması, 18 yaşını doldurmuş bulunması, kamu haklarından mahrum olmaması ve görevini devamlı yapmaya engel sağlık sorunu bulunmaması gerekiyor.

  • Direktör ve hizmet personeli pozisyonları için ilan ekindeki tabloda belirtilen bölümlerden yükseköğretim mezunu olmak.
  • Son başvuru tarihi itibarıyla son iki yıl içinde İngilizce, Almanca veya Fransızca dillerinden birinden YDS/e-YDS'den en az (B) seviyesinde puan almış olmak ya da ÖSYM'nin denkliğini kabul ettiği uluslararası geçerli bir belgeye sahip olmak. Türkiye'de %100 yabancı dille eğitim veren lisans programlarından mezun olanlardan dil belgesi aranmaz.
  • Her pozisyon için ekteki tabloda yer alan bölüm, deneyim ve diğer özel koşulları taşımak.
  • Destek hizmetleri büro personeli için en az lise veya dengi okul mezunu olmak ve 6 yıl çalışma deneyimine sahip olmak.
  • Erkek adaylar için işe başlayacağı tarih itibarıyla askerlik görevini tamamlamış, ertelemiş ya da yükümlülüğü bulunmuyor olmak.

Başvuru nasıl yapılır?

Başvurular tga.gov.tr/kariyer adresindeki kariyer sayfasından yapılacak. Şahsen, posta, faks veya e-posta ile yapılan başvurular kabul edilmeyecek. Adaylar yalnızca bir pozisyona başvurabilecek; birden fazla pozisyona yapılan başvuruların tamamı geçersiz sayılacak. Başvuru sonrasında “Başvuru işlemi gerçekleştirildi” ibaresinin görülmesi ve “Başvurularım” ekranından kontrol edilmesi gerekiyor. Bu ekranda görünmeyen başvurular değerlendirilmeyecek.

Sınav ve değerlendirme

  • Başvurusu uygun bulunan adaylar, yönetmelikteki değerlendirme formuna göre puanlanacak. En yüksek puandan başlayarak her pozisyonun 5 katı kadar aday (son sıradakiyle eşit puanlılar dahil) sözlü sınava çağrılacak.
  • Sözlü sınav 100 tam puan üzerinden değerlendirilecek; başarılı sayılmak için en az 70 puan gerekiyor.
  • Sınavda TGA'nın görev alanına ilişkin bilgi, ifade ve muhakeme gücü, temsil kabiliyeti, deneyim, yabancı dil, özgüven ve genel kültür ölçülecek.
  • Başarı sırasına göre kadro sayısı kadar asıl, aynı sayıda yedek aday belirlenecek. Yedek adayların hakkı sonuç ilanından itibaren altı ay geçerli olacak.
  • Sonuçlar TGA internet sayfasında yayımlanacak. İtirazlar, ilandan itibaren beş iş günü içinde insan kaynakları birimine yazılı olarak yapılacak.

TGA'da 4857 sayılı İş Kanunu'na tabi personel istihdam ediliyor; çalışanlar kamu personeli statüsünde değil. Adaylarla hizmet sözleşmesi yapılacak.

İstenen belgeler

  • Fotoğraflı özgeçmiş
  • Mezuniyet belgesi (e-Devlet çıktısı veya noter onaylı diploma ve transkript); yurt dışı diplomalar için YÖK denklik belgesi
  • Erkek adaylar için askerlik durum belgesi
  • YDS veya denk dil belgesi ya da %100 yabancı dille eğitim veren programdan mezuniyet belgesi ve transkript
  • Son bir ay içinde alınmış adli sicil kaydı
  • İşe giriş sağlık raporu
  • Deneyim istenen pozisyonlar için SGK hizmet dökümü ve çalışma belgesi
  • Kamu görevinden ihraç edilmediğine dair belge
  • Varsa MS Office sertifikası, yüksek lisans ve doktora belgeleri, ikinci ve üçüncü yabancı dil belgeleri (en az C seviyesi), yurt dışı iş tecrübesi belgesi