Almanya'nın en büyük işçi sendikası IG Metall, Volkswagen yönetiminin dünya genelinde 660 binden fazla çalışanın maaşını bu yılki seviyede dondurmayı ve 2030 yılına kadar aynı düzeyde tutmayı planladığını açıkladı. Sendikaya göre grup, Ekim ayının başından itibaren geçerli olacak şekilde maaş artışı yapılmamasına ilişkin talimatı yayımladı.

Plan, enflasyon oranında bir artışı bile kapsamıyor. Bu nedenle çalışanların alım gücünün her yıl aşınması bekleniyor.

Volkswagen'in maaş dondurma planı neleri kapsıyor?

IG Metall'in açıklamasına göre Volkswagen, maaşları bu yılki seviyede sabitlemeyi hedefliyor. Plan dünya çapındaki tüm grup çalışanlarını ilgilendiriyor. Grubun Avrupa ve küresel işyeri temsilciliği, yönetimin bu niyetini intranet üzerinden çalışanlara duyurdu.

  • Kapsam: dünya genelinde 660 binden fazla çalışan
  • Uygulama: maaşların bu yılki düzeyde dondurulması
  • Süre: 2030 yılına kadar
  • Başlangıç: Ekim ayının başından itibaren geçerli talimat
  • Enflasyon: oranında dahi maaş artışı öngörülmüyor

Sendika temsilcileri reel ücret kaybına dikkat çekiyor

Sendika temsilcileri, "Her yıl yaşam maliyetini artıran enflasyon nedeniyle bu durum, reel ücretlerde bir düşüşe yol açacaktır" dedi. Temsilcilere göre karar, önümüzdeki dört yıl boyunca reel ücretlerde yüzde 10 veya daha fazla bir kesintiye denk geliyor.

Temsilciler çalışanlardan ciddi bir direnç bekliyor. Volkswagen sözcüsü ise DPA ajansına yaptığı açıklamada "Bu tür spekülasyonlar hakkında yorum yapmıyoruz" ifadesini kullandı. Şirket, planın içeriğine ilişkin ayrıntı vermedi.

Büyük yeniden yapılanma planı gündemde

Grup, yüksek maliyetler, kapasite fazlası, büyüyen Çin rekabeti ve ABD gümrük vergileriyle mücadele ediyor. Bu baskı altında geniş çaplı bir yeniden yapılanmaya hazırlanıyor. Almanya'daki dört fabrikanın kapatılma ihtimali bulunuyor.

Denetleme kurulu, şirket tarihinin en büyük yeniden yapılanma planını onayladı. Plan, önümüzdeki on yılın sonuna kadar dünya genelinde 100 bine kadar istihdam kesintisini ve model sayısının sınırlandırılmasını içeriyor.

Toplu sözleşme feshi ve grev riski

Volkswagen, Eylül ayının sonunda IG Metall ile gelecekteki toplu iş sözleşmesini yeniden gözden geçireceğini duyurmuştu. Şirket, personel azaltma konusunda daha fazla esneklik kazanmak için mevcut bazı toplu sözleşmeleri 31 Aralık 2026 itibarıyla feshedecek.

Sendikalar bu adımı büyük bir hayal kırıklığı olarak niteledi ve grevler dahil anlaşmazlığı tırmandırmakla tehdit etti. Mevcut grev yapmama taahhüdü sona erdiğinde, yani 1 Ocak 2027 itibarıyla grevler başlayabilir.

Tarihler bir bakışta

  • Ekim başı: maaş artışı yapılmamasına ilişkin talimat geçerli
  • 31 Aralık 2026: bazı toplu sözleşmelerin fesih tarihi
  • 1 Ocak 2027: grev yapmama taahhüdünün sona erdiği, grevlerin başlayabileceği tarih
  • 2030: maaş dondurma planının bitiş yılı