Gençlik ve Spor Bakanlığı (GSB), taşra teşkilatında görevlendirilmek üzere toplam 600 sözleşmeli personel alımı yapacak. Kontenjanların 300’ü yurt yönetim personeli, 300’ü gençlik çalışanı için ayrıldı. Başvurular 13 Temmuz 2026 saat 00.00’da başlayacak ve 17 Temmuz 2026 saat 17.00’de sona erecek.

Bakanlığın 3 Temmuz 2026 tarihli ilanına göre alım, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 4/B maddesi kapsamında gerçekleştirilecek. Adaylar başvurularını e-Devlet üzerinden Gençlik ve Spor Bakanlığı-Kariyer Kapısı Kamu İşe Alım hizmetinden tamamlayacak. Şahsen veya posta yoluyla yapılan başvurular kabul edilmeyecek.

İlan, farklı lisans programlarından mezun adaylara kontenjan açması nedeniyle geniş bir aday kitlesini ilgilendiriyor. Bununla birlikte her aday yalnızca bir pozisyon ve bir il için başvuru yapabilecek. Tercih yapılmadan önce öğrenim grubu, görev yeri ve özel koşulların birlikte kontrol edilmesi gerekiyor.

Kontenjanlar iki ana görev grubuna ayrıldı

GSB’nin açıkladığı toplam 600 kişilik kontenjanın yarısı yurt yönetim personeli, diğer yarısı gençlik çalışanı kadrolarından oluşuyor. İki görev grubunda da mezuniyet alanlarına göre alt gruplar bulunuyor.

Yurt yönetim personeli alımında iktisat ve idari bilimler alanlarından sosyal hizmet, psikoloji, sosyoloji, rehberlik, turizm, ilahiyat ve temel bilimlere kadar farklı lisans programları için kontenjanlar ayrıldı. Ayrıca herhangi bir lisans programından mezun olanların başvurabileceği bir grup da bulunuyor. Erkek ve kadın adaylar için ilanda ayrı kontenjanlar gösteriliyor.

Gençlik çalışanı alımında ise bilişim, iletişim, sanat, sosyal bilimler, fen ve beşerî bilimler gibi alanlara yönelik gruplar yer alıyor. Bu görev için de herhangi bir lisans programından mezun adaylara açık bir kontenjan grubu bulunuyor.

Adayların yalnızca “lisans mezunu olmak” şartına bakması yeterli değil. Başvurulacak grubun karşısındaki mezuniyet programı, cinsiyet kontenjanı, il ve diğer özel koşulların tamamının sağlanması gerekiyor.

KPSS taban puanı 60 olarak açıklandı

Alımda 2024 KPSS B grubu P3 puanı esas alınacak. Başvuru yapabilmek için ilgili puan türünden en az 60 puan alma şartı aranıyor. Ancak 60 puan, doğrudan sözlü sınava çağrılma garantisi vermiyor.

Her il ve pozisyon için başvuranlar KPSS puanına göre sıralanacak. İlan edilen kontenjanın üç katına kadar aday sözlü sınava davet edilecek. Son sıradaki adayla aynı puana sahip olanların da sınava alınması, çağrılacak aday sayısını bazı gruplarda artırabilecek.

Bu sistem nedeniyle adayların geçmiş yıllardaki taban puanları tek başına kesin ölçü olarak görmemesi gerekiyor. Başvuruların hangi ilde ve hangi mezuniyet grubunda yoğunlaşacağı, sözlü sınava çağrı puanını doğrudan etkileyecek.

Başvurular sırasında KPSS sonucu, mezuniyet bilgisi ve nüfus verilerinin önemli bölümü sistem üzerinden alınacak. Bilgilerinde hata veya eksiklik bulunan adayların ilgili kurum kayıtlarını başvuru süresi bitmeden güncellemesi önem taşıyor.

Başvuru yalnızca Kariyer Kapısı üzerinden yapılacak

Adaylar 13-17 Temmuz tarihleri arasında Kariyer Kapısı sistemine girerek kendilerine uygun ilan grubunu seçebilecek. Başvuru ekranında istenen bilgi ve belgelerin süresi içinde yüklenmesi gerekiyor.

Başvurunun son aşamasında seçilen pozisyon ve ilin doğruluğu kontrol edilmeli. İlan hükmü uyarınca birden fazla pozisyon veya il için işlem yapılamayacağı için yanlış tercih, adayın sürece katılımını doğrudan etkileyebilir.

Başvuru tamamlandıktan sonra sistemdeki “Başvurularım” bölümünden durumun kontrol edilmesi gerekiyor. Taslakta bırakılan, onaylanmayan veya süresi içinde tamamlanmayan işlemler geçerli başvuru sayılmayacak.

Özellikle mezuniyet bilgisi sistemde görünmeyen adayların diploma veya mezuniyet belgesine ilişkin ilan açıklamalarını dikkatle izlemesi gerekiyor. Yurt dışındaki yükseköğretim kurumlarından mezun olanların denklik belgesini sunması da istenebilir.

Sözlü sınav Ankara’da yapılacak

KPSS sıralaması sonucunda sınava girmeye hak kazanan adaylar GSB’nin ve Kariyer Kapısı’nın duyurularından ilan edilecek. Sözlü sınavların Ankara’da yapılması planlanıyor. Sınav tarihi ve adayların hangi gün çağrılacağı ayrıca açıklanacak.

Sözlü sınavda adayların görev alanına ilişkin bilgi düzeyi, muhakeme ve ifade yeteneği, temsil kabiliyeti, tutum ve davranışları ile genel kültürünün değerlendirilmesi bekleniyor. Başarılı sayılmak için sözlü sınavdan en az 70 puan alınması gerekiyor.

İlanda nihai başarı sıralamasının sözlü sınav puanına göre yapılacağı belirtiliyor. Eşitlik halinde uygulanacak öncelik kuralları da ilan metninde düzenleniyor. Bu nedenle KPSS puanı sınava çağrılmada belirleyici olurken, atamaya esas sıralamada sözlü sınav sonucu öne çıkacak.

Sınava katılacak adayların kimlik belgesi ve duyuruda istenecek diğer belgeleri yanında bulundurması gerekecek. Belgeleri eksik olan veya belirlenen saatte sınav yerinde bulunmayan adaylar hak kaybı yaşayabilir.

Yurt yönetim personeli ve gençlik çalışanı ne yapacak?

Yurt yönetim personeli, Bakanlığa bağlı öğrenci yurtlarının idari ve günlük işleyişinde görev alıyor. Hizmetin niteliği nedeniyle vardiya, gece veya hafta sonu çalışması söz konusu olabiliyor. Adayların il tercihinin yanı sıra çalışma düzenini de değerlendirmesi gerekiyor.

Gençlik çalışanları ise gençlik merkezleri ve gençlik faaliyetlerinde programların yürütülmesi, gençlere yönelik eğitim, kültür, sanat, spor ve sosyal katılım çalışmalarının desteklenmesi gibi görevlerde bulunuyor. Görev tanımı, adayın atanacağı birim ve Bakanlığın hizmet ihtiyacına göre şekillenebiliyor.

Her iki pozisyon da 4/B sözleşmeli personel statüsünde bulunuyor. Bu statünün görev yeri, sözleşmenin yenilenmesi, izinler ve kurumlar arası geçiş gibi konularda kadrolu memuriyetten farklı hükümleri olabiliyor. Adayların başvuru öncesinde sözleşmeli personel statüsünün şartlarını da incelemesi yararlı olacak.

Bundan sonraki takvim nasıl işleyecek?

Başvurular 17 Temmuz saat 17.00’de kapandıktan sonra Bakanlık, elektronik kayıtlar ve yüklenen belgeler üzerinden inceleme yapacak. KPSS sıralamasına göre sözlü sınava çağrılanlar, sınav yeri ve tarihleri daha sonra duyurulacak.

Sözlü sınavların tamamlanmasının ardından asıl ve yedek aday listeleri ilan edilecek. Atamaya hak kazananlardan sağlık, adli sicil, askerlik, mezuniyet ve diğer şartları doğrulayan belgeler istenecek. Gerçeğe aykırı beyanda bulunduğu veya ilan koşullarını taşımadığı belirlenenlerin işlemleri iptal edilebilecek.

Başvuru sürecinde adayların sosyal medya paylaşımları yerine GSB’nin resmî internet sitesi ile Kariyer Kapısı duyurularını esas alması gerekiyor. İlan takviminde yapılabilecek değişiklikler ve sözlü sınava ilişkin ayrıntılar yalnızca resmî kanallardan takip edilmeli.