Kamu işçisi olmak için İŞKUR'da yayımlanan ilana başvurmak, ilandaki şartları taşımak ve kurumun kura ya da sınav aşamasını geçmek gerekir. Ön lisans ve lisans düzeyindeki ilanlarda adaylar KPSS puanıyla, ortaöğretim ve daha alt düzeydeki ilanlarda noter kurasıyla belirlenir. Yönetmeliğe göre kura ve sınav ayrıntıları her kurumun kendi ilanında yer alır.
Kimler başvurabilir?
- Türk vatandaşı olmak (Türk soylu yabancılara ilişkin kanun hükümleri saklıdır)
- 18 yaşını tamamlamış olmak
- Affa uğramış olsa bile devletin güvenliğine karşı suçlar, zimmet, rüşvet, hırsızlık, dolandırıcılık, sahtecilik ve kaçakçılık gibi sayılan suçlardan mahkûm olmamak
- Kurumun özel kanunundaki şartları ve ilanda mesleğe göre belirlenen özel şartları taşımak
Engelli ve eski hükümlü ilanlarına başvurmak için İŞKUR'a bu statüde kayıtlı olmak gerekir.
İlan ve başvuru
Kamu kurumlarının işçi talepleri İŞKUR'un internet sayfasında ilan edilir. Başvuru süresi beş gündür; son gün resmî tatile denk gelirse süre izleyen ilk iş gününün sonuna kadar uzar. Başvuru İŞKUR internet şubesinden, Alo 170'ten ya da en yakın İŞKUR birimine şahsen yapılır. Adres kayıt sistemindeki adres esas alınır; başvuru süresi içinde ikametini ilanın verildiği yere taşıyanların başvurusu kabul edilmez.
KPSS mi, kura mı?
| İlan türü | Belirleme yöntemi |
|---|---|
| Ön lisans ve lisans düzeyi | KPSS puanı; en az 60 puan gerekir (lisans P3, ön lisans P93) |
| Ortaöğretim ve daha alt düzey | Noter kurası |
| Temizlik, güvenlik ve koruma, bakım ve onarım, yer altı maden işleri | Eğitim düzeyine bakılmaksızın noter kurası |
Terörle mücadelede yaralananlar, afetzedeler ve maden kamulaştırmasında taşınmazı alınanlar öncelik hakkına sahiptir; bu kişilerde KPSS şartı aranmaz. Öncelik hakkı ve KPSS puanı tek başına işe yerleşme hakkı vermez.
Noter kurası
Kura, ilanda belirtilen gün, saat ve adreste noter huzurunda çekilir; adaylar izleyebilir. Şartları taşıyan başvurucular arasından açık iş sayısının dört katı, öncelik hakkı sahipleri arasından da dört katı asıl aday ve aynı sayıda yedek belirlenir; bu adaylar sınava çağrılır. KPSS'li ilanlarda ise İŞKUR, en yüksek puandan başlayarak açık iş sayısının dört katı adayı kuruma gönderir. Kurum, kuraya tabi ilanlarda işçiyi sınav yapmadan doğrudan kurayla da belirleyebilir; bu durumda açık iş sayısı kadar asıl ve ihtiyaç kadar yedek kurayla çıkar.
Sınav
Sınav günü ve sınava girecek adaylar kurumun internet sitesinde duyurulur; adrese ayrıca tebligat yapılmaz. Sınav yazılı veya sözlü yöntemlerden biri ya da ikisiyle, mesleki bilgi ve becerilere ilişkin konulardan yapılır. Temizlik, güvenlik ve koruma ile bakım ve onarım alımlarında kura sonrası yalnız sözlü sınav uygulanır. İşe alım sürecinin, listelerin kuruma ulaşmasından itibaren yirmi gün içinde tamamlanması esastır.
Evrak ve işe başlama
Adli sicil ve askerlik için adayın beyanı esas alınır; belgelerin sureti aslı gösterilerek işleme alınır. Kurum, adayların şartları taşıyıp taşımadığını belgeler üzerinden inceler; şartı taşımayanlar elenir. Yedeklerden yerleştirme usulünü kurum belirler ve duyurur. Sürekli işçi olarak işe girip deneme süresini tamamlayan kişi, aynı KPSS puanıyla başka bir kamu işçi ilanına başvuramaz.

Dijital Kimlik Cüzdanı Önce Kamu Çalışanlarına Verilecek
Ankara'daki OSB'lere 280 Personel Alınacak: 222'si Sincan'da
Organize Sanayi Bölgelerine 2.331 Personel Alınacak
Bursa Şehir Hastanesi'nde KPSS Şartsız Personel Alımı Yapılacak
Yüksekova'da Belediye Şirketine KPSS Şartsız 28 İşçi Alınacak
Ege Bölgesinde Yeni İlanlar Yayımlandı! Çöpçü, Özel Güvenlik, Bulaşıkçı ve Temizlik Görevlisi Alımları Yapılacak
Yorumlar
Henüz yorum yok.
İlk yorumu siz yazın →