Yükseköğretim Kurulu Başkanlığı, 5 sözleşmeli bilişim personeli alımı için başvuru sürecini başlattı. KPSS sonuç belgesi sunmayan adayların puanı 70 kabul edilecek; başvurular 2 Kasım 2026 ile 16 Kasım 2026 tarihleri arasında, bu tarihler dahil, e-Devlet üzerinden elektronik ortamda yapılacak.

Alım, Java alanında 2 kıdemli yazılım geliştirme uzmanı ve 3 yazılım geliştirme uzmanı pozisyonlarını kapsıyor. Kıdemli uzmanlara aylık brüt sözleşme ücret tavanının 4 katına, diğer uzmanlara ise 2 katına kadar ücret ödenebilecek.

Kimler başvurabilecek?

Adayların 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'nun 48 inci maddesindeki genel şartları taşıması, erkek adayların ise askerlik hizmetini yapmış, erteletmiş veya bu hizmetten muaf olması gerekiyor.

Reklamlar

Her iki pozisyon için bilgisayar mühendisliği, yazılım mühendisliği ya da bunlara denkliği Yükseköğretim Kurulunca kabul edilen bölümlerden mezun olmak şart. Lisans mezuniyetinden sonra yazılım geliştiricisi olarak kıdemli uzman için en az 8 yıl, uzman için en az 3 yıl belgeli çalışma deneyimi isteniyor. Adayların Java ve Spring Boot ile geliştirilen uygulamaların geliştirme ve bakım çalışmalarında fiilen görev aldığını belgelemesi gerekiyor.

Her iki pozisyon için Spring Security ve Spring Data, Oracle veya PostgreSQL veri tabanları, ORM teknolojileri, web teknolojileri ve en az bir JavaScript kütüphanesi, web servisleri, çevik geliştirme süreçleri, sürüm kontrol sistemleri ve nesne yönelimli programlama bilgisi aranıyor. Kıdemli uzmanlardan ayrıca test süreçleri, CI/CD araçları, Docker, Kubernetes, mikroservis mimarileri, mesaj kuyruklama ve önbellekleme teknolojilerini bilmesi bekleniyor.

KPSS ve yabancı dil puanı nasıl hesaplanacak?

Sözlü sınava çağrılacak adaylar, 2026 KPSS P3 puanının yüzde yetmişi ile yabancı dil puanının yüzde otuzunun toplamına göre sıralanacak. KPSS belgesi sunmayanların puanı 70, yabancı dil belgesi sunmayanların puanı ise 0 olarak değerlendirilecek. Yabancı dil için son başvuru tarihi itibarıyla İngilizce YDS, e-YDS veya eşdeğer bir sınavdan alınmış puan belgesi geçerli olacak.

Başvuruda ayrıntılı özgeçmiş, adli sicil kaydı, lisans diploması veya e-Devlet mezun belgesi, yurt dışında eğitim alanlar için denklik belgesi, mesleki deneyimi gösteren SGK hizmet dökümü ile çalışılan yerden alınacak imzalı çalışma belgesi ve erkek adaylar için askerlik durum belgesi istenecek.

Sözlü sınav ve atama

Sıralamada en yüksek puandan başlanarak alınacak personel sayısının 10 katı kadar aday sözlü sınava girmeye hak kazanacak; son sıradaki adayla aynı puana sahip olanlar da sınava alınacak. Sözlü sınavda başarılı sayılmak için 100 üzerinden en az 70 puan almak zorunlu. Atamalar sözlü sınav başarı puanına göre yapılacak ve pozisyonlar için yedek aday belirlenebilecek.

Başvurular yalnızca e-Devlet kapısı aracılığıyla Kariyer Kapısı üzerinden kabul edilecek; posta yoluyla veya şahsen yapılan başvurular işleme alınmayacak. Sözlü sınava katılacak adayların listesi, sınav yeri ve tarihi Yükseköğretim Kurulunun internet sitesinde duyurulacak.