Samsung Electronics’te sendika ile şirket arasında yürütülen ücret müzakerelerinin sonuçsuz kalması, 47 binden fazla çalışanın katılacağı geniş çaplı grevi gündeme taşıdı. Grevin 21 Mayıs Perşembe günü başlayacağı bildirildi.
Gelişmenin ardından Samsung Electronics hisseleri yüzde 3 değer kaybetti. Sendika, Güney Kore Ulusal Çalışma İlişkileri Komisyonu’nun sunduğu arabuluculuk teklifini kabul ettiğini açıklarken, Samsung Electronics’in bu öneriyi reddettiği duyuruldu.
Greve 47 binden fazla çalışan katılacak
Şirkette ücret görüşmelerinin uzlaşmayla sonuçlanmaması, çalışanlar arasında iş bırakma sürecini başlattı. Greve katılacak çalışan sayısının 47 binden fazla olduğu açıklandı.
Samsung Electronics tarafında görüşmeler için ek süre talep edildiği, ancak sonrasında net bir karar açıklanmadığı belirtildi.
Samsung Electronics hisselerinde yüzde 3 düşüş
Grev kararının ardından şirket hisselerinde yüzde 3 düşüş yaşandı. Bu gelişme, Samsung Electronics’teki ücret müzakerelerinin piyasa tarafında da yakından izlendiğini gösterdi.
Sendikanın arabuluculuk teklifini kabul etmesine karşın şirketin bu öneriyi reddetmesi, taraflar arasındaki anlaşmazlığın derinleştiğine işaret etti.
Gözler yeni açıklamalarda
47 binden fazla çalışanın katılacağı grevin başlamasına saatler kala, taraflardan gelecek yeni açıklamalar yakından takip ediliyor. Ücret müzakerelerinde nasıl bir yol izleneceği belirsizliğini koruyor.
Samsung Electronics grevi, 21 Mayıs Perşembe Günü başlayacak ve şirketin ücret pazarlığı sürecini yeniden gündemin üst sırasına taşıyacak.
Doğum borçlanması nasıl hesaplanır? 3 çocuk için 6 yıla kadar prim imkanı
SGK Uzmanından 2027 Asgari Ücret Tahmini Geldi
Benzine 3,20 TL zam geldi: İstanbul, Ankara ve İzmir'de 80 TL aşıldı
12 Eylül 2026 Altın Fiyatları
Kredi kartıyla ödemede ek ücret yasak: Tüketici komisyon farkını geri isteyebilir
Merkez Bankası Faiz Kararını Açıkladı: Politika Faizi Yüzde 37’de Sabit Tutuldu
Mehmet Şimşek'ten hayat pahalılığı açıklaması: "Baskıyı son derece ciddiye alıyoruz"
0 Yorum
Henüz yorum yok. İlk yorumu siz yazın.