Kültür ve Turizm Bakanlığı ile bağlantılı Türkiye Turizm Tanıtım ve Geliştirme Ajansı (TGA), farklı uzmanlık alanlarında toplam 7 personel istihdam edecek. Ajansın yayımladığı resmî duyuruya göre başvurular 5 Ekim 2026'da başladı ve 5 Kasım 2026'da sona erecek.

Alımda yapay zekâ ve büyük veri, dijital iletişim, pazarlama, fuar organizasyonu ve büro hizmetleri alanları öne çıkıyor. İlan, hem lisans mezunlarına hem de belirli bir çalışma deneyimine sahip en az lise mezunu adaylara yönelik pozisyon içeriyor.

TGA’nın 7 kişilik kontenjan dağılımı

Ajansın yayımladığı kadro ve nitelik tablosuna göre altı farklı unvanda toplam yedi kişi alınacak. Açıklanan dağılım şöyle:

  • Büyük Veri ve Yapay Zekâ Uygulamaları Direktörü: 1 kişi
  • Etkinlik ve Ağırlama Müdür Yardımcısı: 1 kişi
  • Ürün Pazarlama Koordinatörü: 1 kişi
  • Dijital Destinasyon İletişim Uzmanı: 1 kişi
  • Fuar Koordinatörü: 1 kişi
  • Destek Hizmetleri Büro Personeli: 2 kişi

Pozisyonların her biri farklı diploma ve deneyim şartlarına sahip. Bu nedenle yalnızca meslek unvanına bakılarak değil, TGA'nın ek nitelik tablosundaki alan ve süre koşulları karşılaştırılarak başvuru yapılması gerekiyor.

Başvurular 5 Kasım’a kadar internetten yapılacak

TGA başvurularında tek resmî kanal kurumun kariyer sayfası olacak. Adayların 5 Kasım 2026 tarihine kadar kariyer sistemi üzerinden ilgili pozisyonu seçip belgelerini yüklemesi gerekiyor.

Şahsen, posta, faks veya e-posta yoluyla gönderilen başvurular kabul edilmeyecek. İlanda her adayın yalnızca bir pozisyona başvurabileceği ve birden fazla pozisyona yapılan tüm başvuruların geçersiz sayılacağı açıkça belirtiliyor.

İşlem sonrasında sistemde “Başvuru işlemi gerçekleştirildi” ifadesinin görünmesi ve “Başvurularım” ekranından tamamlanma durumunun kontrol edilmesi isteniyor. Başvurunun sistemde görüntülenmemesi halinde adayın müracaatı değerlendirmeye alınmayacak.

Yapay zekâ direktörlüğünde 15 yıl deneyim aranıyor

Tek kişilik Büyük Veri ve Yapay Zekâ Uygulamaları Direktörü pozisyonu, ilanın en kıdemli kadrosu olarak öne çıkıyor. Bilgisayar veya yazılım mühendisliği, yapay zekâ mühendisliği, elektrik-elektronik mühendisliği, matematik, istatistik, ekonomi ve tabloda sayılan ilgili bölümlerden lisans mezunu olma şartı bulunuyor.

Bu pozisyona başvuracak kişilerin veri bilimi, veri analitiği, büyük veri, makine öğrenmesi veya yapay zekâ alanlarında en az 15 yıl mesleki deneyime sahip olması gerekiyor. Bunun en az 7 yılının ekip veya proje yönetimi sorumluluğu bulunan yönetsel görevlerde geçirilmiş olması isteniyor.

Python, SQL, üretken yapay zekâ, büyük dil modelleri, veri güvenliği ve kurumsal proje yönetimi bilgileri ilanın teknik başlıkları arasında yer alıyor. Turizm ve seyahat alanında veri odaklı çalışmalarda deneyim de değerlendirilen nitelikler arasında bulunuyor.

Diğer uzmanlık kadrolarında kaç yıl tecrübe isteniyor?

Etkinlik ve Ağırlama Müdür Yardımcısı kadrosunda ilgili lisans mezuniyetine ek olarak en az 6 yıl pazarlama, basın ilişkileri, tanıtım veya benzeri alanlarda mesleki deneyim aranıyor. Etkinlik yönetimi ve üretim süreçlerinde çalışma geçmişi önem taşıyor.

Ürün Pazarlama Koordinatörü pozisyonu için uygun lisans mezuniyetinin yanında pazarlama, iletişim veya gastronomi alanında en az 4 yıl deneyim belirtiliyor. Dijital Destinasyon İletişim Uzmanı için ise iletişim ve pazarlama çalışmalarında en az 3 yıl mesleki deneyim gerekiyor.

Fuar Koordinatörü kadrosuna başvuracak adaylarda da fuar organizasyonu, operasyon, satış, halkla ilişkiler veya tanıtım alanlarında en az 7 yıl deneyim şartı bulunuyor. Tüm bu sürelerin SGK hizmet dökümü ve gerekli çalışma belgeleriyle kanıtlanması isteniyor.

Lise mezunlarına 2 kontenjan: Deneyim şartına dikkat

İlanın en geniş eğitim grubuna hitap eden bölümü 2 kişilik Destek Hizmetleri Büro Personeli kadrosu oldu. Bu pozisyona en az lise veya dengi okul mezunları başvurabilecek.

Ancak eğitim şartının lise olması, deneyimsiz bütün lise mezunlarının başvurabileceği anlamına gelmiyor. Adayların en az 6 yıllık çalışma deneyimi bulunması ve havalimanı veya havayolu satış ofislerinde ilgili alanda en az 6 yıllık iş geçmişini belgelendirmesi gerekiyor.

Biletleme, yolcu hizmetleri, toplantı ve etkinliklerin teknik-idari hazırlıkları ile paydaş iletişimi konularında deneyim isteniyor. Böylece alımdaki lise mezuniyetli kadronun da özel tecrübe gerektirdiği görülüyor.

Yabancı dil şartı ve sözlü sınav süreci

Direktör ve hizmet personeli kadrolarında İngilizce, Fransızca veya Almanca dillerinden son iki yıl içinde YDS/e-YDS'de en az B seviyesi ya da kabul edilen eşdeğer belge aranıyor. Türkiye'de bu dillerden birinde yüzde 100 yabancı dille öğretim yapılan lisans programlarından mezun olanlar, ilan edilen belge koşullarıyla yabancı dil sınavı şartından muaf tutulabiliyor.

Destek Hizmetleri Büro Personeli pozisyonu için Ek-1 tablosunda yabancı dil şartı bulunmuyor. Bu ayrım, pozisyon seçiminde dikkat edilmesi gereken temel bilgilerden biri.

Başvurular tamamlandıktan sonra adaylar TGA'nın değerlendirme formuna göre sıralanacak ve her pozisyon için kontenjanın 5 katı aday sözlü sınava çağrılacak. Sözlü sınav 100 puan üzerinden değerlendirilecek; en az 70 puan alanlar başarılı sayılacak.

Sözlü sınav tarihi ve yeri TGA'nın resmî internet sitesinde ilan edilecek. Kurum ayrıca işe alınacakların 4857 sayılı İş Kanunu'na tabi olacağını ve kamu personeli statüsünde sayılmayacağını açıkça belirtiyor.

Bu nedenle TGA ilanının hukuki statüsü, klasik 657 sayılı Kanun'a tabi memur alımlarından farklı. Başvuru yapacak adayların bunu ve pozisyonun özel şartlarını incelemesi gerekiyor. 10 Ekim 2026 itibarıyla başvuru süreci devam ediyor; son gün 5 Kasım.