Yıldız Teknik Üniversitesi Rektörlüğü, Bilgi İşlem Daire Başkanlığında tam zamanlı çalıştırmak üzere 2 sözleşmeli bilişim personeli alacak. Başvurular 2 Kasım 2026 tarihli Resmî Gazete'de yayımlanan ilanla açıldı ve 1 Aralık 2026 tarihine kadar sürecek.

Alım, 375 sayılı Kanun Hükmünde Kararname'nin ek 6. Maddesine ve Kamu Kurum ve Kuruluşlarının Büyük Ölçekli Bilgi İşlem Birimlerinde Sözleşmeli Bilişim Personeli İstihdamına İlişkin Esas ve Usuller Hakkında Yönetmelik'in 8. Maddesine dayanıyor. Kadrolardan biri bilgi güvenliği, diğeri ağ yönetimi alanında.

Son başvuru tarihi ne zaman, başvuru nasıl yapılıyor?

Başvuru süresi, ilanın yayımlandığı günden itibaren 30 gün olarak belirlendi. 2 Kasım'da başlayan süreç devam ediyor; son başvuru tarihi 1 Aralık 2026.

Reklamlar

Adaylar başvurularını e-Devlet Kapısı'ndaki Yıldız Teknik Üniversitesi - Kariyer Kapısı Kamu İşe Alım hizmetinden ya da doğrudan Kariyer Kapısı'ndan yapabiliyor. Şahsen, posta yoluyla veya başka kanallardan gönderilen başvurular kabul edilmiyor. Sisteme özgeçmiş, mezuniyet belgesi, 2025 ya da 2026 KPSS P3 sonuç belgesi, yabancı dil belgesi, programlama dili belgesi, mesleki tecrübe belgeleri ve sertifikalar yükleniyor.

Kimler başvurabilir?

Adayların 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'nun 48. Maddesindeki genel şartları taşıması, güncel programlama dillerinden en az ikisini bildiğini belgelemesi gerekiyor. Erkek adaylarda askerlik şartı da aranıyor.

  • Bilgisayar mühendisliği
  • Yazılım mühendisliği
  • Elektrik mühendisliği
  • Elektronik mühendisliği
  • Elektrik ve elektronik mühendisliği
  • Endüstri mühendisliği

Fakültelerin dört yıllık bu bölümlerinden ya da denklerinden mezun olanlar başvurabiliyor. Bunların dışındaki dört yıllık mühendislik bölümleri, fen-edebiyat, eğitim ve eğitim bilimleri fakültelerinin bilgisayar ve teknoloji bölümleri ile istatistik, matematik ve fizik mezunları ise ücret tavanının 2 katı ödenecek pozisyonlara başvurabiliyor. Mesleki tecrübe şartı, ücreti tavanın 2 katını geçmeyecek pozisyonlar için en az 3 yıl, diğerleri için en az 5 yıl.

Hangi pozisyonlarda hangi deneyim aranıyor?

Bilgi Güvenliği Uzmanı kadrosuna 1 kişi, ücret tavanının 2 katına kadar ödemeyle alınacak. Adayların büyük ölçekli bilgi işlem birimlerinde ya da en az 500 iç veya 5000 dış kullanıcılı özel sektör sistem merkezlerinde bilgi güvenliği uzmanı, sistem yöneticisi, ağ yöneticisi veya yazılım geliştiricisi olarak en az 3 yıl çalışmış olması gerekiyor. SIEM, güvenlik duvarı, VPN, IDS/IPS, sızma testi, zararlı yazılım analizi ve adli bilişim bilgisi isteniyor; CISSP, CISM, CEH ve OSCP tercih sebebi.

Network Uzmanı kadrosuna da 1 kişi, 2 katına kadar ücretle alınacak. En az 2.000 iç veya 20.000 dış kullanıcılı yapılarda en az 3 yıl ağ uzmanlığı yapmış adaylardan LAN, WAN, WLAN, VPN, DHCP, DNS, 802.1x, Cisco ve Huawei gibi anahtar ve erişim noktalarının yönetimi, Palo Alto güvenlik duvarı, Unix/Linux ile Python ya da bir ağ otomasyon dili bilgisi bekleniyor. CCNA tercih ediliyor, NAC bilgisi de aranan nitelikler arasında.

Sıralama puanı nasıl hesaplanıyor?

Adaylar, KPSS P3 puanının yüzde 70'i ile İngilizce YDS ya da YÖK'çe kabul edilen dengi puanın yüzde 30'u toplanarak sıralanıyor. 2025 veya 2026 KPSS P3 puanı geçerli; puanı olmayan ya da belge sunmayan adayın KPSS puanı 70 kabul ediliyor.

Sınava kaç aday çağrılacak, başarı puanı kaç?

Her pozisyon için 10 katı aday yazılı ve/veya sözlü/uygulamalı sınava çağrılacak. Sınava girecekler listesi üniversitenin internet sitesinde duyurulacak; sınav, listenin ilanından en az 30 gün sonra yapılacak. Değerlendirme 100 puan üzerinden yapılacak ve 70 ve üzeri alan adaylar başarılı sayılacak.