Adalet Bakanlığı Adli Tıp Kurumu'nun 4/B sözleşmeli personel alımında sözlü sınav sonuçları açıklandı; atanmaya hak kazanan adaylar istenen belgeleri 20 Kasım 2026 Cuma günü mesai bitimine kadar teslim edecek. Kurumun 6 Kasım tarihli duyurusuna göre süresinde belge teslim etmeyen adayların atamaları yapılmayacak ve yerlerine yedek adaylar çağrılacak.

Sonuçlar nasıl belirlendi?

Sözlü sınav 12-13 Ekim 2026'da İstanbul Bahçelievler'deki Adli Tıp Kurumu merkez binasında yapıldı. Nihai başarı listeleri, sınav kurulunun verdiği puanların aritmetik ortalaması ile KPSS puanının aritmetik ortalamasına göre oluşturuldu. İlan edilen pozisyon sayısı kadar aday asıl olarak atanmaya hak kazandı; ayrıca yedek adaylar belirlendi.

Adaylar sonuçlarını kurumun sonuç sorgu ekranından T.C. kimlik numarası ve doğum tarihiyle, ayrıca Kariyer Kapısı üzerinden öğrenebiliyor. Duyuru tebligat yerine geçiyor; adaylara ayrıca bildirim yapılmayacak.

Reklamlar

Belgeler nereye, nasıl teslim edilecek?

Belgeler elden teslim edilebilecek ya da Adli Tıp Kurumu Başkanlığı Personel Daire Başkanlığı'na (Fevzi Çakmak Mah. Kımız Sokak No:1 Bahçelievler/İstanbul) posta veya kargoyla gönderilebilecek. İstenen belgeler şunlar:

  • Tam teşekküllü devlet ya da üniversite hastanesinden sağlık kurulu raporu (tek hekim raporu kabul edilmiyor)
  • Öğrenim belgesinin aslı, noter ya da üniversite onaylı sureti veya e-Devlet çıktısı
  • Askerlik durum belgesi
  • 4 adet biyometrik vesikalık fotoğraf (yeni çekilmiş, beyaz fonlu)
  • Nüfus cüzdanı ya da T.C. kimlik kartı fotokopisi
  • Mal bildirim beyannamesi, kamu görevlileri etik sözleşmesi, dilekçe, özgeçmiş ve personel bilgi formu (örnekleri duyuru ekinde)
  • KPSS sonuç belgesi
  • Bir kamu kurumunda çalışanlar için başlama tarihi, kadro/pozisyon ve statüyü gösteren hizmet belgesi

Yedek adaylar ne zaman çağrılacak?

Duyuruya göre atama şartlarını kaybettiren bir durumu tespit edilen, geçerli mazereti olmadan süresinde göreve başlamayan ya da belgelerini süresinde teslim etmeyen asıl adayların yerine 1. yedekten başlanarak yedek adaylar atanmaya hak kazanacak. Bu durumda kurum ilgili yedek adayları bilgilendirecek.