Milli Saraylar İdaresi Başkanlığı’nın 158 sözleşmeli personel alımına yönelik başvurularda sona geliniyor. Adayların, e-Devlet üzerindeki Milli Saraylar İdaresi Kariyer Kapısı Kamu İşe Alım ekranından tamamlaması gerekiyor.
Kariyer Kapısı’ndan hızlı başvuru için izlenecek yol
Başvurular yalnızca çevrimiçi olarak alınıyor. Ana ilanda belirtilen kanal, e-Devlet üzerindeki Milli Saraylar İdaresi Kariyer Kapısı Kamu İşe Alım ekranıdır. Süreci hızlandırmak için şu sıra izlenebilir:
- e-Devlet hesabınıza giriş yapın.
- Milli Saraylar İdaresi Kariyer Kapısı Kamu İşe Alım ekranını açın.
- İlanda yer alan unvanlar arasından başvurmak istediğiniz kadroyu seçin.
- Başvurunuzu gün sona ermeden sisteme iletin.
Son dakikaya kalmamak için dikkat edilecekler
Son gün sistemde yoğunluk yaşanabileceğinden başvuruyu sabah saatlerinde yapmak risk almamak açısından yararlı olur. Ana ilanda başvuru sonrası ek bir işlem ya da belge yükleme adımı belirtilmiyor. Ayrıntılı bilgi için kurumun ilan metni esas alınmalıdır.
Başvuru yapmadan önce genel şartları taşıyıp taşımadığınızı kontrol edin. İlana göre şartları sağlamayanların başvuruları reddedilebiliyor, ataması yapılanların atamaları da iptal edilebiliyor.
Alıma ilişkin kısa hatırlatma
Alım, 657 sayılı Kanun’un 4/B maddesi kapsamında yapılıyor. Başvurular 12 Ekim 2026’da başlamıştı. Alımda büro, mühendislik, teknik, hizmet, güvenlik ve temizlik alanlarında farklı unvanlar yer alıyor.
İlanın kadro dağılımı, başvuru şartları ve tüm ayrıntıları: Milli Saraylar 158 Sözleşmeli Personel Alıyor: Başvurular 22 Ekim'de Bitiyor

Milli Saraylar 158 Sözleşmeli Personel Alıyor: Başvurular 22 Ekim'de Bitiyor
KYK Burs ve Öğrenim Kredisi Başvurularında Bugün Son Gün: Saat 23.59’da Sona Erecek
İletişim Başkanlığı 15 Uzman Yardımcısı Alımı Başvurularında Sona Geliniyor
Atatürk Üniversitesi 97 Sözleşmeli Personel Alacak: Başvurularda Son Gün Yaklaşıyor!
İŞKUR Sözleşmeli Bilişim Personeli Alacak: Başvurular 26 Ekim'de Başlıyor
Sayıştay 2 Sözleşmeli Bilişim Personeli Alacak: Başvurular 19 Ekim'de Başlıyor
Yorumlar
Henüz yorum yok.
İlk yorumu siz yazın →