Milli Saraylar İdaresi Başkanlığı’nın 158 sözleşmeli personel alımında başvurular 22 Ekim 2026’da sona erecek. Başvurmadan önce emeklilik aylığı, askerlik durumu, kamudan ihraç ve önceki mülakat koşullarını tek tek kontrol etmek gerekiyor. Şartları taşımayanların başvuruları reddedilebiliyor, ataması yapılanların ataması da iptal edilebiliyor.
Emeklilik ve ihraç durumunu kontrol edin
- Herhangi bir sosyal güvenlik kurumundan emeklilik, yaşlılık veya malullük aylığı almaya hak kazanmamış olmanız gerekiyor. Dul ve yetim aylığı alanlar bu şartın dışında tutuluyor.
- Bir kamu kurumunda görevden veya meslekten ihraç edilmemiş olmanız aranıyor.
- Güvenlik soruşturması ve arşiv araştırmasının olumlu sonuçlanması gerekiyor.
Askerlik ve sağlık şartı
Askerlikle ilişiği bulunmayan adaylar başvurabiliyor. Askerlik çağına gelmiş adayların hizmeti yapmış, ertelemiş veya yedek sınıfa geçirilmiş olması isteniyor. Ayrıca 657 sayılı Kanun’un 53’üncü maddesi saklı kalmak üzere, görevin devamlı yapılmasına engel olabilecek akıl hastalığının bulunmaması gerekiyor.
Önceki sözleşme ve mülakat engelleri
4/B kapsamında daha önceki sözleşmesi belirli nedenlerle feshedilen veya sözleşmesini tek taraflı sona erdiren adaylar için bir yıllık yeniden istihdam kısıtı uygulanıyor.
Kısa hatırlatma
Adaylar, 657 sayılı Kanun’un 48’inci maddesindeki ilgili şartları da taşımak zorunda. Başvurular e-Devlet’teki Milli Saraylar Başkanlığı Kariyer Kapısı Kamu İşe Alım ekranından yapılıyor.
İlanın kadro dağılımı, başvuru şartları ve tüm ayrıntıları: Milli Saraylar 158 Sözleşmeli Personel Alıyor: Başvurular 22 Ekim'de Bitiyor

İŞKUR Sözleşmeli Bilişim Personeli Alacak: Başvurular 26 Ekim'de Başlıyor
Sayıştay 2 Sözleşmeli Bilişim Personeli Alacak: Başvurular 19 Ekim'de Başlıyor
4 Üniversite 240 Sözleşmeli Personel Alıyor
Atatürk Üniversitesi 97 Sözleşmeli Personel Alacak: Başvurularda Son Gün Yaklaşıyor!
İTÜ 25 Sözleşmeli Personel Alacak: Başvurular 27 Ekim'e Kadar Sürüyor
Düzce Üniversitesi 153 Sözleşmeli Personel Alımı Başvuruları Başladı
Yorumlar
Henüz yorum yok.
İlk yorumu siz yazın →