İşsizlik Maaşı Hesaplama 2026: Şartlar, Kaç Ay Ödenir, Nasıl Başvurulur?
İŞKUR'un ödediği işsizlik ödeneğinin prim şartları, ödeme süreleri, hesaplama kuralı ve başvuru süresi.
Kısa cevap
İşsizlik ödeneği, iş sözleşmesi kendi istek ve kusuru dışında sona eren sigortalılara İŞKUR tarafından ödenir. Son 120 günde kesintisiz prim ödenmiş ve son üç yılda en az 600 gün işsizlik sigortası primi bildirilmiş olması gerekir. Başvuru, işten ayrıldıktan sonra 30 gün içinde e-Devlet ya da İŞKUR üzerinden yapılır.
Aylık işsizlik ödeneği üst sınırı (brüt asgari ücretin %80'i, damga vergisi öncesi): 26.424 TL 2026 brüt asgari ücreti (33.030 TL) üzerinden
Kurumun resmî sitesiİŞKUR ↗İşsizlik maaşı hesaplakanundaki formülle
Brüt kazancınızı girin.
Günlük ödenek brüt kazancın %40'ıdır ve brüt asgari ücretin %80'ini (26.424 TL) geçemez; ödemeden binde 7,59 damga vergisi kesilir. Kesin tutar İŞKUR hesaplamasıyla belirlenir.
Kimler yararlanabilir?
- İş sözleşmesinin kendi istek ve kusurunuz dışında sona ermesi
- Son 120 gün kesintisiz prim ödenmiş olması
- Son üç yılda en az 600 gün işsizlik sigortası primi
- İşten ayrıldıktan sonra 30 gün içinde başvuru
Başvuru adım adım3 adım
Başvurun
İşten ayrıldıktan sonra 30 gün içinde e-Devlet'teki İŞKUR hizmetinden ya da İŞKUR il/hizmet merkezinden başvurun.
Uygunluk kontrolü
Prim gün sayınız ve işten çıkış nedeniniz SGK kayıtlarından kontrol edilir.
Ödemeyi alın
Hak kazanırsanız ödenek aylık olarak, her ayın sonunda ödenir.
Bilmeniz gerekenler
- Ödeme süresi prim gün sayısına bağlıdır: 600 gün için 180 gün, 900 gün için 240 gün, 1080 gün için 300 gün.
- Günlük ödenek, son dört aylık prime esas brüt kazanç ortalamasının %40'ıdır ve brüt asgari ücretin %80'ini geçemez.
- 30 günlük başvuru süresi geçerse gecikilen süre ödenekten düşülür.
- Kendi isteğiyle istifa edenler kural olarak işsizlik ödeneği alamaz.
Sık sorulan sorular
İşsizlik maaşı kaç ay ödenir?
Prim gün sayısına göre 6, 8 ya da 10 ay (180, 240 ya da 300 gün) ödenir.
İşsizlik maaşı ne kadar?
Son dört aylık brüt kazanç ortalamasının %40'ı kadardır; brüt asgari ücretin %80'ini geçemez.
İstifa eden işsizlik maaşı alabilir mi?
Kural olarak hayır; iş sözleşmesinin kişinin kendi istek ve kusuru dışında sona ermesi gerekir.
Bu rehber yürürlükteki düzenlemelere göre hazırlanır; tutarlar, gelir eşikleri ve başvuru tarihleri için İŞKUR duyuruları esastır. Sosyal yardım başvuruları ücretsizdir; ücret ya da kart bilgisi isteyen sitelere itibar etmeyin.