Taşeron işçilerin sınavsız sürekli işçi kadrosuna geçirilmesini öngören kanun teklifi Meclis'te Plan ve Bütçe Komisyonunda bekliyor. Teklif 2/3916 esas numarasıyla 2 Ekim 2026'da TBMM Başkanlığına sunuldu ve 5 Ekim'de komisyona sevk edildi. Meclis kayıtlarında son durumu "Komisyonda" olarak görünüyor.

Teklif yasalaşırsa kimler kadroya geçecek

Eskişehir Milletvekili İbrahim Arslan'ın hazırladığı teklif, kamuda hizmet alımı kapsamında çalışan işçileri hedefliyor. Kapsama giren kurumlar şunlar:

  • Belediyeler ve belediye şirketleri
  • İl özel idareleri
  • Mahalli idare birlikleri ile bunlara bağlı kuruluşlar ve şirketler
  • Kamu iktisadi teşebbüsleri (KİT)
  • Diğer kamu kurum ve kuruluşları

Bu kurumlardan birinde çalışmak tek başına yetmiyor. Teklifte, çalışma saatlerinin tamamı ilgili idare için kullanılan, yıl boyunca süren ve niteliği gereği süreklilik taşıyan hizmet alımı işlerinde görev yapma şartı aranıyor. Ayrıca 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'nun 48/A maddesinin (1), (4), (5), (6), (7) ve (8) numaralı alt bentlerindeki şartların karşılanması gerekiyor.

Reklamlar

60 gün kuralı ne anlama geliyor

Teklifin geçici birinci maddesine göre şartları taşıyan işçilerin geçişi, kanun yürürlüğe girdikten sonra en geç 60 gün içinde tamamlanacak. Sürekli işçi kadroları geçiş tarihinde ihdas edilmiş sayılacak. Başvuru belgeleri ve takvim gibi ayrıntılar, yürürlüğe girecek metin çerçevesinde belirlenecek.

Teklifteki kadro, sürekli işçi statüsü sağlıyor.

Teklif yasalaşmak için hangi adımlardan geçecek

  • Plan ve Bütçe Komisyonu teklifi görüşüp kabul edecek (Sağlık, Aile, Çalışma ve Sosyal İşler Komisyonu tali komisyon)
  • TBMM Genel Kurulu teklifi görüşüp kabul edecek
  • Kanun Resmî Gazete'de yayımlanarak yürürlüğe girecek

Teklifin görüşülmesi, komisyon ve Genel Kurul gündemleri üzerinden izlenebilecek.

Teklifin kapsamı ve süreci 6 Kasım tarihli haberde ayrıntılı anlatılıyor.