Türkiye'nin dört bir yanındaki şehir hastanelerinde istihdam edilecek personel için İŞKUR üzerinden yayımlanan ilanlar iş arayanların gündeminde. Mayıs ayında duyurulan 638 kişilik alım dalgasının ardından, temmuz ayında da aynı pozisyon gruplarında yeni ilanlar e-Şube'de yayımlanmaya devam ediyor; aktif ilanlarda son başvuru tarihleri 17 Temmuz ile 11 Ağustos arasında değişiyor. Alımlarda KPSS şartı aranmıyor.

Hangi illerde, hangi pozisyonlarda?

İlanlar 16 ildeki şehir hastanelerini kapsıyor: Ankara, Antalya, Balıkesir, Bursa, Elazığ, Eskişehir, Gaziantep, Hatay, İzmir, Kayseri, Kocaeli, Konya, Manisa, Mersin, Rize ve Tekirdağ. Nisan ayında da benzer kapsamda 17'den fazla ilde 1.034 kişilik bir alım gerçekleştirilmişti; mevcut ilanlar bu istihdam dalgasının devamı niteliğinde.

Alım yapılan pozisyonların yelpazesi geniş: temizlik görevlisi (50'nin üzerinde kadro), beden işçisi (40+), sterilizasyon görevlisi (20+), yemek/mutfak personeli (20+), klinik destek elemanı, hasta karşılama ve kayıt görevlisi, silahsız güvenlik görevlisi, tıbbi laboratuvar teknisyeni, tıbbi görüntüleme teknikeri, ameliyathane sağlık teknikeri, tıbbi atık toplayıcı, depo-sevkiyat görevlisi, elektrikçi, şoför, ambulans şoförü, bahçıvan, aşçı ve garson. Temmuz ortası itibarıyla e-Şube'de yalnızca "hasta kabul-kayıt görevlisi" aramasında Ankara'dan Antalya'ya, İstanbul'dan Kayseri'ye 19 aktif ilan listeleniyor.

Başvuru şartları

Adaylarda aranan temel şartlar: Türkiye Cumhuriyeti vatandaşı olmak, 18 yaşını doldurmuş olmak, en az ilkokul mezunu olmak, İŞKUR'a kayıtlı olmak, görevini yapmaya engel sağlık sorunu bulunmamak ve vardiyalı çalışmaya uygun olmak. Pozisyona göre ek şartlar da var: Güvenlik görevlisi için geçerli özel güvenlik kimlik kartı, şoförler için SRC belgesi, teknik kadrolar için ilgili diploma veya ustalık/kalfalık belgesi isteniyor; temizlik ve sterilizasyon pozisyonlarında hijyen eğitimi belgesi tercih sebebi sayılıyor.

Önemli bir ayrıntı: Şehir hastanelerindeki bu pozisyonların önemli bölümü, hastanelere hizmet veren yüklenici firmalar adına yayımlanıyor. Yani her ilan doğrudan kamu kadrosu anlamına gelmiyor; ücret ve sosyal haklar ilan bazında farklılaşabiliyor. İlanlarda genel olarak asgari ücret ve üzeri ücret, vardiya düzeni ve bazı firmalarda yemek-servis imkânı belirtiliyor. 2026'da net asgari ücretin 28.075 TL olduğu dikkate alındığında, ek ödemelerle birlikte ücretler pozisyona göre değişiyor.

Başvuru nasıl yapılır?

Başvurular yalnızca iki kanaldan yapılabiliyor: İŞKUR e-Şube (esube.iskur.gov.tr) üzerinden e-Devlet şifresiyle veya İŞKUR il müdürlükleri/hizmet merkezlerinden şahsen. Posta, e-posta veya hastanelere doğrudan başvuru kabul edilmiyor. Adayların e-Şube'de "şehir hastanesi" araması yaparak kendi illerindeki güncel ilanları görüntülemesi, her ilanın kendi son başvuru tarihini kontrol etmesi gerekiyor.

Uzmanlar başvuru öncesinde şu noktalara dikkat çekiyor: İŞKUR kaydındaki meslek bilgilerinin ilana uygun güncellenmesi (yanlış meslek kodu başvuru engeline yol açabiliyor), ikamet şartı bulunan ilanlarda adres kaydının kontrol edilmesi ve aynı işverenin çakışan tarihli ilanlarından yalnızca birine başvurulabildiğinin unutulmaması.

Seçim süreci nasıl işliyor?

İŞKUR üzerinden yapılan başvuruların ardından süreç, ilanın türüne göre iki yoldan ilerliyor. Kamu kurumu adına yayımlanan sürekli işçi ilanlarında adaylar noter kurasıyla belirleniyor ve evrak incelemesinin ardından göreve başlatılıyor. Yüklenici firmaların ilanlarında ise İŞKUR, başvuranlar arasından şartları taşıyanların listesini işverene iletiyor; firmalar adayları mülakata çağırarak seçimini yapıyor. Bu nedenle başvuru sonrasında telefonların açık tutulması ve İŞKUR profilindeki iletişim bilgilerinin güncel olması büyük önem taşıyor. Mülakat aşamasında adaylardan genellikle sağlık raporu, adli sicil kaydı ve pozisyona özgü belgeler isteniyor; işe alınanlar 4857 sayılı İş Kanunu'na tabi olarak, deneme süresiyle çalışmaya başlıyor.

İstihdamın büyüklüğü

Şehir hastaneleri, on binlerce kişilik personel yapılarıyla bulundukları illerin en büyük işverenleri arasında yer alıyor. 2026 sonunda hasta kabulüne başlaması planlanan Trabzon Şehir Hastanesi'nin tam kapasitede 7 binin üzerinde personelle çalışacağı, destek hizmetleri kadrolarının önemli bölümünün yine İŞKUR üzerinden karşılanacağı öngörülüyor. Sağlık tesislerindeki destek personeli ihtiyacının sürekli yenilenmesi nedeniyle, ilan takibini düzenli yapan adaylar için fırsat penceresi açık kalmaya devam edecek. Başvuru sürecinin tamamen ücretsiz olduğunu, İŞKUR veya hastane adına arayıp ücret ya da "dosya masrafı" talep edenlerin dolandırıcı olduğunu da önemle hatırlatalım.