Türk Eğitim-Sen, öğretmenlerin zorunlu ek ders görevinden hangi mazeretlerle muaf tutulabileceğine ilişkin Milli Eğitim Bakanlığına (MEB) yazılı görüş talebinde bulundu. Sendika, ağır hastalık ve küçük çocuk bakımı gibi durumların mevzuattaki "kabul edilebilir özür" kapsamında değerlendirilip değerlendirilemeyeceği konusunda Bakanlığın açıklama yapmasını istedi. Başvuru, sendikanın 2 Kasım'da yayımladığı açıklamayla duyuruldu.

Mevzuat ne diyor?

Sendikanın yazısında Milli Eğitim Bakanlığı Yönetici ve Öğretmenlerinin Ders ve Ek Ders Saatlerine İlişkin Kararın 6. maddesi hatırlatıldı. Buna göre aylık karşılığı ders görevini tamamlayan genel bilgi ve meslek dersleri öğretmenlerine 6 saati zorunlu olmak üzere haftada 15 saate, atölye ve laboratuvar öğretmenlerine ise 20 saati zorunlu olmak üzere haftada 24 saate kadar ek ders görevi verilebiliyor. Müdür, müdür başyardımcısı ve müdür yardımcıları için bu sınır haftada 6 saat.

Aynı Kararın 27. maddesi ise zorunlu ek ders görevini yerine getirmeyenlerin durumunu düzenliyor. Maddede şu hüküm yer alıyor: "Bu Karara göre zorunlu ek ders görevi verilenlerden, kabul edilebilir bir özrü olmaksızın bu görevini yerine getirmeyenler aslî görevlerini yapmamış sayılır."

Reklamlar

Kanser hastası ve bebeği olan öğretmen örneği

Türk Eğitim-Sen, Bakanlıkta görev yapan bazı öğretmenlerin mazeretleri nedeniyle zorunlu ek dersten muaf tutulup tutulamayacağı konusunda tereddüt yaşandığını bildirdi. Yazıda iki örnek verildi: Kendisi ya da eşi kanser hastası olan bir öğretmenin, tedavi sürecini gerekçe göstererek haftalık 15 saat maaş karşılığı ders görevini yerine getirmek ancak 6 saatlik zorunlu ek ders görevini almak istememesi; küçük bebeği olan bir başka öğretmenin ise çocuğunun bakım ihtiyacını gerekçe göstererek aynı talepte bulunması.

Sendika, bu durumların ilgili düzenleme kapsamında kabul edilebilir bir özür sayılıp sayılmayacağının belirsiz olduğunu belirtti. Açıklamada şu ifade kullanıldı: "Dayanak düzenlemede belirtilen 'kabul edilebilir özür' ifadesinin, yukarıda belirtilen ağır hastalık ve bebek bakımı gibi mazeretleri, kapsayıp kapsamadığı ve bu ifadenin hangi mazeretleri kapsadığı hususunda netlik bulunmamaktadır."

Uygulamada birlik isteniyor

Türk Eğitim-Sen, talebin gerekçesini uygulamada birliğin sağlanması olarak açıkladı. Sendika açıklamasını şu sözlerle tamamladı: "Bu bağlamda; uygulamada birliğin sağlanması açısından, bu hususta sendikamıza görüş bildirilmesi hususunda Milli Eğitim Bakanlığına yazılı talepte bulunduk."

Sendikanın açıklamasında Bakanlığın bu konuda verdiği bir görüşe yer verilmedi.