Yargıtay 2. Hukuk Dairesi, boşanma davalarında yoksulluk nafakasının hangi şartlarda verilebileceğine ilişkin dikkat çeken bir karara imza attı.

Daire, düzenli ve sabit geliri bulunan, ayrıca boşandığı eşiyle gelir düzeyi birbirine yakın veya denk olduğu belirlenen kadına yoksulluk nafakası bağlanmasına yönelik yerel mahkeme kararını bozdu.

Karar, her boşanan eşin otomatik olarak nafaka hakkı kazanmadığını ve Türk Medeni Kanunu’ndaki yoksulluk şartının somut dosya üzerinden değerlendirilmesi gerektiğini bir kez daha ortaya koydu.

Yerel mahkeme nafakaya hükmetti

İstanbul’da yaşayan bir çift karşılıklı olarak boşanma davası açtı.

Bakırköy 13. Aile Mahkemesi, evlilik birliğinin temelinden sarsıldığı gerekçesiyle tarafların boşanmasına karar verirken kadın lehine yoksulluk nafakasına da hükmetti.

Dosyanın istinafa taşınmasının ardından İstanbul Bölge Adliye Mahkemesi 56. Hukuk Dairesi yerel mahkemenin kararını hukuka uygun buldu.

Erkek eş bunun üzerine dosyayı Yargıtay’a taşıdı.

Yargıtay nafaka hükmünü bozdu

Temyiz incelemesini yapan Yargıtay 2. Hukuk Dairesi, boşanmaya ilişkin hükmü onarken yoksulluk nafakası bölümünü bozdu.

Kararda kadının emekli olduğu, düzenli ve sabit gelire sahip bulunduğu ve tarafların gelir durumlarının birbirine yakın veya denk olduğu tespitine yer verildi.

Daire, bu koşullarda Türk Medeni Kanunu’nun 175. maddesinde düzenlenen yoksulluk nafakası şartlarının oluşmadığı sonucuna vardı.

Karar “geliri olan hiç nafaka alamaz” anlamına gelmiyor

Yargıtay kararı, çalışan veya emekli olan bütün eşlerin nafaka hakkının otomatik olarak ortadan kalktığı anlamına gelmiyor.

Yoksulluk nafakası değerlendirmesinde tarafların gelirleri, mal varlıkları, yaşam koşulları ve boşanmayla yoksulluğa düşülüp düşülmeyeceği somut dosya üzerinden inceleniyor.

Bu dosyada belirleyici unsur, kadının düzenli gelirinin bulunmasının yanı sıra tarafların ekonomik durumlarının birbirine yakın veya denk olması oldu.

Kararın ardından dosya, bozma doğrultusunda yeniden değerlendirilmek üzere ilgili mahkemeye gönderilecek.